Darbas kaip paskolų specialistas: įgūdžiai, žinios, asmeninės savybės ir atsakomybė

Finansų rinkos augimas ir kredito produktų populiarumas tarp gyventojų sukelia naujų bankų sektoriaus specialistų užklausų. Didžiausia bankų įstaigose reikalaujama paskolų ekspertų ar paskolų fiziniams asmenims specialistų.

Paskolų specialisto padėtis yra pati gausiausia iš bankų profesijų, nes darbuotojai dirba ne tik filialuose ir bankų padaliniuose, bet ir mažmeninės prekybos vietose, mažmeninės bankininkystės pardavimo skyriuose, hipotekos ir specializuotuose kredito centruose. Paskolų portfelio sėkmė ir pelningumas priklauso nuo specialistų kvalifikacijos ir kompetencijos.

Nepaisant darbo svarbos, net studentai, neturintys darbo patirties, gali pretenduoti į laisvą vietą. Toks bankų nediskriminavimas yra susijęs su darbuotojų trūkumu ir nuolatiniu prekybos vietų tinklo plėtimu. Naujiems darbuotojams ši pozicija yra puiki karjeros banke pradžia.

Pirmenybė laisvai vietai teikiama kandidatams, turintiems aukštąjį ekonominį išsilavinimą. Patvirtinę paraišką, turėsite atlikti dviejų savaičių stažuotę banke, kad galėtumėte išstudijuoti paskolos eksperto darbo specifiką. Labiau patyręs darbuotojas supažindins naujoką su specialiomis programomis, vertinimo balų sistemomis, išmokys dokumentų sudarymo ir atskaitomybės pagrindų.

Įgūdžiai, žinios, asmeninės savybės ir atsakomybė

Bus naudingos bazinių kompiuterio biuro programų žinios, interneto įgūdžiai, gebėjimas tvarkyti el. Paštą ir kitas momentinio bendravimo priemones. Stažuotės metu turėsite atidžiai išstudijuoti dabartinius banko ir paskolų produktų pasiūlymus. Atsižvelgiant į jų sąlygas ir ypatybes, testas ar egzaminas organizuojamas bandomajam laikotarpiui išlaikyti.

Yra sąrašas individualių charakterio bruožų ir asmeninių bruožų, kurie būtini efektyviam ir sėkmingam paskolų specialisto darbui. Tai apima:

Gera atmintis;
Gebėjimas teisingai reikšti mintis;
Loginis ir racionalus mąstymas;
Sveikas protas;
Bendradarbiavimas ir sugebėjimas palaikyti grįžtamąjį ryšį;
Trūksta žmonių baimės.

Žemiausia banko paskolų skyriaus padėtis padės įgyti darbo su potencialiais skolininkais įgūdžių, suprasti banko vidaus politikos specifiką, veiklos standartus ir technologijas, naudojamas klientams aptarnauti.

Pagrindinės paskolų pareigūno pareigos yra rizikos įvertinimas ir potencialių klientų analizė. Paskolų specialistas neturi tik parduoti produktus, jis privalo klientui pasiūlyti geriausią variantą, atsižvelgiant į jo mokumą ir saugumą. Profesijai reikalingas sugebėjimas greitai priimti sprendimus, analizuoti situaciją ir apskaičiuoti įvykių plėtros galimybes kuriant ilgalaikius santykius su klientais.

Karjeros galimybės

Šioje pozicijoje galite išlikti keletą metų, tačiau sėkmingai dirbantys darbuotojai greitai žengia karjeros laiptais. Po šešių mėnesių gali atsirasti galimybių tapti vadovu ar vyresniuoju paskolų pareigūnu ir perimti paprastų specialistų ar stažuočių vadovavimą. Norėdami tai padaryti, mums reikia polinkio į vadybinį darbą ir lyderystę, turėsime puikiai išstudijuoti asmenų skolinimo niuansus, mokėti organizuoti pavaldinių darbą, rasti bendrą kalbą su klientais ir komandos nariais bei būti iniciatyvūs.

Kitas intelektualaus darbuotojo karjeros etapas mažmeninės skolinimo srityje bus juridinių asmenų ir verslo klientų paskyrimas į skolinimo skyrių. Eksperto karjeros galimybes dirbant su privačiais asmenimis riboja horizontali pažanga, pavyzdžiui, nukreipiant vartojimo paskolas į hipotekos sektorių. Skolinimo juridiniams asmenims skyriuje galite išaugti į verslo projektų vertinimo ir analizės ekspertą.

Paskolas teikiančio pareigūno augimo viršūnė yra tam tikrų kategorijų klientų skolinimo skyriaus vadovo arba skolinimo sektoriaus vadovo pareigos atskirame banko padalinyje ar regioninėje atstovybėje. Yra dar vienas plėtros variantas - eiti į įmonę, veikiančią kaip kredito makleris, arba sukurti savo įmonę.

Jei iš pradžių siekiama dirbti kreditų tarpininkavimo srityje, geriau iš anksto dirbti keliuose bankuose, užmegzti pažintis ir kontaktus profesinėje aplinkoje, kad būtų galima supaprastinti tolesnę rinkos stebėseną ir kurti partnerystės susitarimus.